Est-il possible pour un employeur de surveiller les appels d'un employé?
Dans le cadre de leur travail, de nombreux employés ont librement accès au téléphone. Lorsque le salarié utilise la ligne téléphonique de son entreprise pour passer de longs appels sans lien avec l'exécution de son travail, cette liberté peut parfois conduire à des abus. Certains règlements concernant la surveillance des appels téléphoniques des employés ont été établis par la jurisprudence.
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