Quel est le montant maximum autorisé pour le paiement du salaire en liquide?
Un salaire peut être tout à fait payé en liquide, mais seulement si le montant versé est inférieur à une limite. En réalité, l'employeur a la possibilité de payer son employé en espèces jusqu'à un montant maximum de 1 500 € par mois, qui a été établi par le décret n°85-1073. Au-delà de cette limite, le paiement du salaire doit obligatoirement être effectué par virement bancaire ou par chèque barré. Cependant, ces limites ne sont pas applicables aux employeurs individuels.
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