Comment obtenir un congé pour adopter un enfant?

Le salarié doit informer son employeur en lui envoyant une lettre recommandée accompagnée d'un avis de réception ou en lui envoyant une lettre remise en main propre contre récépissé. La date de retour du travailleur est indiquée dans la lettre. Il est impossible pour l'employeur de refuser une demande de congé d'adoption. Il ne peut pas non plus demander au salarié de retarder la date de début du congé d'adoption indiquée dans son courrier.