EXEMPLE Le congé paternité entraîne-t-il une perte de salaire ?

 Parfois, le congé paternité peut entraîner une réduction du salaire. Cette réduction de salaire est liée aux normes de calcul des indemnités journalières. Leur évaluation est basée sur un salaire journalier de base, qui est divisé par 91,25 pour les 3 derniers mois de salaires bruts touchés avant le congé. Le montant obtenu doit être inférieur au plafond mensuel de la Sécurité sociale en vigueur le dernier jour du mois précédant l'arrêt. Ensuite, l'assurance maladie conserve 21 % du salaire journalier de base. La CPAM applique un taux forfaitaire.