Il est possible pour un employeur d'accéder à l'ordinateur d'un employé? Un employeur peut accéder à l'ordinateur mis à la disposition de son employé dans le cadre de son travail. Mais est-il autorisé à consulter librement les fichiers, les connexions ou les emails qui y figurent, même s'il n'y a pas de salarié présent?

 En principe, l'accès à internet au travail doit être utilisé à des fins professionnelles et ne doit pas être utilisé à des fins personnelles par le travailleur. Bien que l'utilisation d'outils informatiques à des fins privées soit généralement acceptée tant qu'elle n'est pas abusive, l'employeur peut toutefois instaurer une charte informatique au sein de l'entreprise pour contrôler cette pratique. Dans tous les cas, l'employeur an un accès étendu au matériel informatique utilisé au travail. Les employés ne reconnaissent souvent pas leurs pouvoirs.