Nous vous offrons une analyse approfondie sur des sujets pluridisciplinaire. Aujourd'hui le monde du travail qui a subi ces dernières années ses plus grandes mutations pandémie oblige effectivement la crise a fait subir tout à fait éclater tous les
schémas classiques professionnel à monde dans lequel télétravail s'impose donc à désormais comme la règle dominante d'autres facteurs ont participé à cette transformation maroc notamment mais
ailleurs aussi nous verrons nos royaume qui a fait jouer sa résilience en la matière sur son propre territoire mais aussi dans le cadre de sa coopération avec l'afrique alors de quelle manière
le Maroc qui a ainsi pu transformer l'essai en faisant de la crise un moment stratégique aussi pour favoriser davantage l'intégration sur le continent d'opportunités d'emploi via le télétravail c'est bien de l'avènement du télétravail dont il est question ici vecteur de développement pluriel.
l'avènement et qui exige aussi un nouvel accompagnement juridique alors où en est on des dispositifs juridiques sont en phase surtout avec cette évolution généralisée .
Quelles sont les principales causes de transformations que connaît lemonde du travail aujourd'hui et surtout l'afrique? est elle concernée et de quelle manière on faisait bien fait de rappeler que depuis ces dernières décennies il a été constaté de nombreuses modifications dela relation de travailest ce bien vu fait de différents facteurs le premier et le plus important étant la mondialisation des échanges qui a pris place à travers bien des flux
économiques mais également des flux migratoires et le second relève évidemment de l'évolution technologique et donc de l'impact qu'a eu cette nouvelle approche de l'information de la communication au coeur desquels se trouve la numérisation et internet bien évidemment et tout cela en marge de la robotisation et de l'intelligence artificielle mais donc toutes ces nouveautés ont grandement impact est à la fois la conception de la relation de
travail mais aussi son organisation puisque désormais où la voyons d'une façon un peu différente avec davantage de pragmatisme davantage de flexibilité et de célérité et bien pour répondre à
ces exigences .
les employeurs onttendance à bien profiter de davantage de méthodes de nouvelles méthodesd'organisation de ces relations de travail et parmi elles figure letélétravail ou le télé travail à
distance alors il se trouve que c'était le travail existait depuis longtemp simplement il a pris davantage d'importance depuis la crise pandémiqueétant donné qu'il a permis de conserver l'activité des entreprises il a permis également de conserver les emplois tout
cela pour dire que finalement l'économie passe nécessairement dans son développement par l'acquisition d'un savoir d'en savoir faire de nouvelles optimisations des méthodes de travail et il se trouve que le télétravail seulement pour le maroc mais également
pour les pays africains et bien en termes de développement d'accord alors vous venez de parler de d'une nouvelle organisation de nouvelles méthodes de travail aussi du fait que cette mutation a permis de conserver les les emplois c'est là aussi peut-être permis de constituer de nouvellesopportunités est-ce que vous pouvez nous
en parler dans ce contexte en quoi le télétravail petit constitue justement des opportunités nouvelles pour le maroc et pour l'afrique également oui donc c'est tout l'intérêt du traitement de ce sujet mais avant d'yrépondre j'aimerais tout d'abord rappeléque le travail à distance et bientôtprendre différentes formes on sait que la forme la plus commune qui a été utilisé durant ces dernières années et notamment depuis la pandémie ça a été le travail depuis son lieu de domicile mais par définition au télétravail et ça vous aussi vouloir dire eh bien qu'on travaille peut-être à partir d'un tiers lieu donc un espace de public par exemple tout autre lieu on peut également travailler à partir d'un pays étranger et c'est précisément sur ce dernier point que l'analyse devient intéressante puisque ça pourrait avoirun impact majeur non seulement sur le raffermissement des liens de coopérationéconomique entre le maroc et l'afrique mais aussi sur le développement de ces
économies africaines et à ce titre on pourrait l'encourager sous deux formes ce télétravail la première c'est ce
télétravail qui est exercée depuis un pays étranger mais pour une entreprise qui est située dans son pays d'origine donc c'est la tendance qui a été observédans les pays industrialisés notamment
les états unis.
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